经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿 。 下面我就来说说经济补偿金的支付规定是？操作方法 01 首先根据劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。
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02 【经济补偿金的支付规定是？】六个月以上不满一年的，按一年计算；
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03 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
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04 同时劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工离职前12个月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
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