入职一周离职有工资！
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入职一周离职有工资 。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利 。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可 。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
【入职一周离职有工资吗？】
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