工伤亦称“公伤”、“因工负伤”！
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤” 。职工在生产劳动或工作中负伤 。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作 ， 从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作 ， 以及从事发明或技术改进工作而负伤者 ， 均为工伤 。
出差受伤应当认定为工伤 。
《工伤保险条例》第14条第5项规定 ， 职工因工外出期间 ， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ， 应当认定为工伤 。
【出差受伤算工伤吗？】
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