人力资源工作大致可以分为人力资源专员、人力资源助理、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪酬福利主管、人力资源总监等职位！
【人力资源工资一般有多少】
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人力资源工作大致可以分为人力资源专员、人力资源助理、人力资源经理、招聘主管、绩效考核主管、薪酬福利主管、人力资源总监等职位 。不同职位的岗位要求不同，薪酬待遇也有很大的差别 。
人力资源工资的高低一方面跟个人能力有关，另一方面也跟所在单位有关 。人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话，工资-般25000左右 。若是在国企或大型企业，则是3000到4000 。
人力资源一般要二级以上才算是真正进入了这个行业 。不过没有人一开始就是二级、一级，都是需要慢慢累积工作经验，一步步考上去的 。那时工资的高低是跟职称挂钩的，若是你能力出众，做到人力资源总监，工资想不高都难，一般都是5000往上 。目前高级人力资源管理师还是很稀缺的 。
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