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职业的价值取向分为:
1. 职业动机 。即自己为什么工作 。
2. 职业理想 。即自己希望通过工作获得什么 。
3. 择业行为取向 。即自己对所喜爱的工作种类及类型 。
职业价值取向,就是个体对什么职业有价值或无价值的固定态度与看法 。职业价值取向是指人们对职业的倾向性意识和行为,实际上是人们谋取一份职业的社会行为目的 。它是人在从业过程中的驱动力,是职业价值观的核心组成部分 。
【人们对职业的价值取向分为哪三种】
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