哪些人成为城市就业的新生代？( 二 )
“以一带多”“老乡带老乡”式的就业群体 ， 在餐饮业、家政业、物流快递业等范畴越来越常见 ， 漫衍在城市办事业各条“战线”上的石玉华、李国杰们的故事天天都在上演 。 而在曩昔 ， 这种现象往往本家儿要集中在建筑工地或是电子厂、服装厂等等制造业的流水线车间 。 这一改变的背后 ， 是移动互联网时代经济、财产成长趋向的变化 。
“近年来呈现的新办事业对解决就业、促进平易近生、拉动经济成长起到了很是大的感化 。 此中有些行业好比家政业 ， 在精准化扶贫方面还有着怪异优势 。 ”中国劳动和社会保障科学研究院一位专家告诉《瞭望东方周刊》 ， 一股来说 ， 贫苦地域30-50岁摆布的女性就业最坚苦 ， 而这部门人群正好是保姆、月嫂等职业最适合的劳动力 。
2018年5月4日 ， 美团点评研究院发布的一份《新时代新青年：2018年外卖骑手群体研究陈述》（以下简称《陈述》）也显示 ， 2017年 ， 在美团外卖获得收入的骑手75%来自农村地域 ， 共有41.6万人来自笼盖全国98%的国度级贫苦县 。 别的 ， 5%的女性骑手为单亲妈妈 ， 她们经由过程送外卖获取收入补助家用 。
“比来几年办事业从业者之所以能有机遇提高工资 。 获得更好的回报 ， 一个原因是市场需求扩大 。 价钱也在晋升 。 ”管家帮创始人、董事长傅彦生对《瞭望东方周刊》举例介绍 ， “5年前 ， 海说神聊京地域生孩子的家庭中招聘月嫂的比例仅有15%摆布 ， 此刻根基上已经达到60%多 ， 5年前五六千元能找到一个不错的月嫂 ， 此刻动辄要上万元 。 别的 ， 跟着第一批独生后代的怙恃步入老龄 ， 老年人的糊口顾问需求也在逐年增添 。 除了‘一老一小’ ， 年青人工作节拍加速 ， 起头变得越来越‘懒’ ， 找保洁也几乎当作了‘刚需’ 。 ”
更主要的原因还在于科技前进所带来的效率的提高 。
“以前的家政公司 ， 一部德律风一张办公桌 ， 办事人员干一个月就得花一个月等工作机遇 ， 一年能包管半年上户挣钱已经很不轻易了 。 但此刻我们可以用手机经由过程APP、微信公家号 ， 随时存眷订单动态 ， 随时高效匹配人员 ， 他们的工作不消像曩昔一样‘等、靠、要’ 。 ”傅彦生说 。
近似的环境还发生在餐饮、零售等行业 。
分歧于上一代集中在制造业范畴的农人工 ， 互联网时代当作长起来的这代人身上有着典型的‘新青年’特质 ， 他们更有设法 ， 长于抓住机缘和整合伙源实现持续的自我迭代 。
国际零售连锁集团家乐福中国区副总裁余莹对《瞭望东方周刊》介绍 ， “2017年5月起头 ， 家乐福在全国的211家超市大卖场 。 上海地域31家便当店陆续接入了美团、京东抵家等外送平台 ， 全方位结构以生鲜品类为本家儿的即食性商品30分钟达、1小时达O2O营业 ， 一年不到的时候 ， O2O加上B2C的线上发卖额对家乐福整体业绩带来了8-10个点的晋升 ， 2018年线上营业有望冲破10亿元的发卖业绩 。 ”
作者：单素敏
来历：《瞭望东方周刊》2018年第49期
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