劳动关系和劳务关系是两种完全不同的关系 ， 很多朋友不知道如何区分这两种关系 ， 下面我来介绍一下 。 操作方式 01 【劳动关系和劳务关系的区别】合同本家儿体分歧 。 劳动关系的一方是用人单元 ， 另一方是劳动者小我；而劳务关系的的两边不限于此 ， 两边既可以均为用人单元 ， 也可以都是小我 ， 也可以一方是用人单元 ， 另一方是小我 。
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02 两边关系分歧 。 劳动关系中的劳动者附属于用人单元 ， 接管用人单元和办理和放置；而劳务关系的两边是平等的 ， 两边不存在附属关系 。
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03 付出报答的形式分歧 。 在劳动关系中 ， 用人单元付出报答的体例具有纪律性一般是按月付出的；在劳务关系中 ， 付出报答的体例是由两边按照和谈来拟定的 ， 没有明白的纪律性 。
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04 法令的合用性分歧 。 在劳动关系中 ， 用人单元和劳动者本家儿要受《劳动法》和《劳动关系法》的约束；而在劳务关系中 ， 两边本家儿要受《平易近法》、《合同法》和《经济法》的约束 。
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以上内容就是劳动关系和劳务关系的区别的内容啦 ， 希望对你有所帮助哦！
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