关于违法解除劳动合同的赔偿金问题
大家知道关于违法解除劳动合同的赔偿金问题是怎么回事吗？接下来，请看下文 。 操作方式 01 劳动者自从入职第一天起，就与企业成立劳动关系，劳动者的正当权益是受到庇护的，若是违规解除劳动合同是会给付补偿金的 。
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02 补偿金的尺度，按照劳动法的相关划定，每工作满一年，被无故辞退的话，有一个月的经济抵偿金 。
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03 不满一年，已满六个月的，按照一年来计较，也就是补偿1个月的经济抵偿金 。 若是不满六个月，就算半个月的经济抵偿金 。
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04 【关于违法解除劳动合同的赔偿金问题】抵偿金的尺度按照劳动者的上年12个月平均工资为基数，而不是按照行业社会平均工资 。
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以上内容就是关于违法解除劳动合同的赔偿金问题的内容啦，希望对你有所帮助哦！
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