复活赛结束:职场年轻人可以从《乘风破浪的姐姐》中学到什么?( 三 )
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在这种环境下 , 除非有一个强有力的带领或者同事 , 好比张雨绮 , 否则您将得不到成长的可能性 。
而这正揭示了问题的关头 , 面临竞争 , 我们需要摆正心态 , 明白本身的需求 , 尊敬本身的设法——若是您想要展示本身 , 晋升小我能力 , 就要承担起改变本身的责任 。
3.本家儿动冒险 , 让您勇于挑战自我 。
从唱《粉红色的回忆》的时辰“顺拐” , 到在新生赛的舞台上 , 尽管表示仍有前进空间 , 但已经可以或许完当作一小我的舞台表演 , 张雨绮前进了不少 。
这与她本家儿动冒险测验考试高难度的歌舞 , 不竭拓展本身的营业能力有关 。 在社会学传授Lupton和Tulloch(2002)看来 , 本家儿动冒险(voluntary risk-taking)可以或许将人的潜能扩展到不熟悉的范畴 , 增进本身的自立性和缔造性 。
而张雨绮作为队长 , 同样将这种力量传递给了队员 , 为她们缔造出了鼓动勉励式空气 , 帮忙她们本家儿动冒险、冲破自我 。
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事实上 , 鼓动勉励是一种正强化 , 可以加强人们的念头和自傲 。 在鼓动勉励式的空气中 , 我们会感应本身是平安的、被包涵和被撑持的 , 更愿意积极去测验考试纷歧样的工作 。
4.勇于表达本身的真实设法 , 不仅能让人感触感染到您的朴拙 , 还能为本身争得成长机遇 。
在前两期的节目中 , 丁当担任队长 。 营业能力强的她该当具有讲话权 , 可当她面临组员们的定见 , 却怕获咎其他姐姐而选择了缄默 。 在成就发布之后 , 丁当反倒当作了“众矢之的” 。
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大师遍及认为 , 职场保存更强调庇护本身 。 可当人们起头防御 , 不敢表达真实的本身 , 职场空气反而会变得封锁、严重 。
事实上 , 只有敢于表达本身的诉乞降设法 , 做真实的本身 , 才可以或许在职场上获得更好的成长机遇 。 当然 , 在这个过程中 , 来自上级的撑持也十分主要 。 好比在新一期节目中 , 队长安好强调了本身一向以来所对峙的部门——做真实的本身 。 她不单鼓动勉励跳舞能力强的队员王霏霏实时指出大师的问题 , 也会直接表达本身的设法 , 有话直说 。
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最后 , 我们来总结下 , 乘风破浪的姐姐带给职人的几点启迪:
职场中不免存在竞争 , 承担起小我责任 , 才可以或许帮忙我们获得职场成长 。
在职场上 , 我们时常感受本身力所不及 , 好比感觉工作成果全权由上级评价、项目流程被客户牵着走等等 。 其实 , 这种对本身的处境缺乏掌控感的底子原因 , 在于拒绝承担小我责任 。
事实上 , 当我们起头承担责任 , 我们的工作脚色才会从被动转为本家儿动 , 从而实现心理赋权(empowerment) , 发生积极的营业当作效(Kim & Lee, 2016) 。
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