李曙光卸任早有风声 提出五粮液要“二次创业”
今年1月，李曙光恰满60岁，正是退休年龄。而1月15日，他被任命为四川省第十三届人民代表大会经济委员会副主任委员。彼时就已经传出其要卸任五粮液集团职务。外界普遍认为，在带领五粮液“二次创业”、企业发展迈上历史性台阶之后，李曙光“功成身退”。
五年前的2017年3月，时任四川省经信委副主任李曙光空降五粮液，接任唐桥，成为五粮液集团新一任掌舵人。“老大不好当，老二也不好当，当过老大的老二更不好当。”李曙光曾在2018年五粮液1218大会期间如此感叹。
有分析认为，20世纪90年代，得益于大商模式迅速做大体量，五粮液的成败皆在大商模式。是这一模式让五粮液在上世纪90年代成为了中国白酒行业的老大，也是这一模式影响了其后来对渠道的掌控，让提价等一系列政策推进起来颇为不利。最终，2012年五粮液在价格、营收、利润上被茅台反超，随后两者的差距越来越大。
2017年6月，在五粮液运营商代表工作会上，李曙光表示，五粮液正在开展二次创业，“十三五”要打造千亿集团目标。2019年，五粮液集团提前一年实现营收破千亿元目标。
在李曙光掌舵期间，主导了五粮液核心大单品成功换代，推出第八代五粮液并将出厂价提高了100元至889 元/瓶，通过控盘分利措施激励经销商，构建新型厂商关系，极大程度解决了长期困扰五粮液的品牌和渠道问题。在李曙光的主导下，五粮液还推动品牌清退，优化产品结构。截至目前，五粮液共清退189个品牌和2260款产品。
文/北京青年报采访人员 张鑫
编辑/田野
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