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临床医生|大量非医学专业人才涌入医院，这会带来临床水平的提升，还是科研内卷的加剧？

采访人员 张思玮
“本科以上学历，具有无机/金属纳米材料的制备、高分子材料/水凝胶、生物医学等相关背景即可 。”
“具有生物材料、纳米材料、药物化学及有机合成研究经历的优先考虑 。”
“已获得或即将获得临床医学、细胞生物学、材料学或生物医药相关专业博士学位的优先 。”
最近一段时间，国内医疗机构（专职）科研岗人才招聘动作频出 。在招收条件设置上，医院青睐那些具有生物材料、纳米材料、生物信息学等研究背景的人才，甚至有的医院一反常态地“抛弃”了临床医学学生 。
过去看似关系不大的学科，如今在学科交叉趋势的带动下，争相在医疗这片沃土上“播种开花” 。
针对此举，有些临床医生认为，“这些与医学专业八竿子都打不着的人才，只会发SCI文章，根本不用操心治病救人，反倒在职称评定上更占据优势 。”
也有专家持肯定态度，他们的观点是，医学领域已经成为汇聚多学科前沿研究的“主阵地”，多学科交叉融合能够碰撞出创新的火花，进而能同时提升临床与科研的水平，实现“一箭双雕” 。
《中国科学报》针对这种现象背后的问题进行了采访 。
临床是医院根基 科研属锦上添花？
“我国医学的发展存在基础研究与临床需求相脱节的现象，大量的基础研究结果很难被临床工作者参考和借鉴 。”此前，中科院院士陆林接受《中国科学报》采访时表示，当前我国健康事业正面临着严峻挑战，单单依靠经验已经不能应对临床所面临的各种挑战，亟待一大批科学家共同努力来解决这些问题 。
临床医生从事科学研究是非常有必要的，但并不是所有的临床医生都必须从事科研工作 。中科院院士黄荷凤认为，结合国内的实际情况，需要一部分人会开刀看病，一部分人善于医学教学，当然也需要一批既懂临床知识，又能进行科学研究，还兼顾教学的人 。
不过，长久以来，我国的卫生专业技术人员职称制度一直是唯论文、唯奖项、唯学历，甚至出现了 “做千台手术都抵不过一篇SCI文章”的情况 。
有些临床医生的能力虽然得到了业内同行和患者的认可，但因缺乏科研成果和论文数量，很难晋升 。反倒是一些善于做科研、临床处理能力并不突出的人，能在职称评定上“拔得头筹” 。
“大部分临床医生没有时间做研究，即便是被硬逼着开展科研工作，质量和水平肯定会大打折扣，反而会滋生许多诸如‘论文工厂’之类的学术丑闻 。”从事相关科研工作的赵楠（化名）告诉《中国科学报》 。
近年来，国内多家医疗机构都出现了问题论文被撤稿的事例，足以说明这一问题的严重性 。
“医院是一个以患者为中心的单位，归根到底，临床工作是每个医院的根基，而科研是完成日常临床工作之后锦上添花的事 。”武汉大学中南医院检验科博士里进直言 。
政策频出难落地 手术能力咋评价？
其实，早在2016年3月，中央印发的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》就明确提出，要注重凭能力、实绩和贡献评价人才，克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向 。“不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件” 。
然而，实际工作中，论文仍是一些单位人才晋升道路上迈不过去的坎儿，不少临床医生为评职称“放下手术刀、走进实验室” 。
去年，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委联合发布《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》（以下简称《意见》） 。《意见》聚焦卫生专业技术人员职称评定中存在的突出问题，提出要完善评价标准，注重医德医风考核，突出评价业绩水平和实际贡献，实行成果代表作制度，破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向 。

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