第二，心理机制不同 。羡慕产生的机制在于羡慕者衡量了自己和被羡慕者之间的差距，认为自己可以通过努力缩短这种差距 。于是被强烈的兴趣和竞争意识推动着学习和模仿，或者仅仅只是产生一种欣赏的心情 。而崇拜产生的机制在于崇拜者和被崇拜者之间不可预知的遥远距离感，使崇拜者对被崇拜者产生一种永远的尊敬或是无条件的钦佩 。
第三，心理功能不同 。崇拜是一种从客观层面对人的行为和心理进行的系统调控，而羡慕则是在微观上对人的行为和心理进行的精细调节 。崇拜在心理层面上产生的作用是长效的，它是对人的一生甚至对几代人的社会心理的一种原则性导向 。而羡慕是短时短效的，它只负责一时一事的心理调节和把握。
【妒忌 嫉妒 忌妒的区别 嫉妒和妒忌的区别】总的来说，崇拜是一种比羡慕更深也更盲目的情感 。在面对我们崇拜的对象的时候，我们往往会呈现出一种“理想化偏执”的趋向，也就是完全忽略崇拜对象作为人的不完美，而偏执地将对方偶像化和神化，以符合我们想象中的形像 。
如果说羡慕是一种不会威胁到自我的情感，那么崇拜则会贬损自我价值 。羡慕往往激发的是竞争意识和努力，所以它最后呈现的结果是自我价值的提升 。由于崇拜者和被崇拜者之间往往存在较大的差距，如果崇拜者无法理智地接受这种遥远的距离感，往往会出现情绪失控、情绪狂热和缺乏正常的独立自主精神，也就是丧失自我 。这也就不难理解为何新闻媒体总是爆出一些有关“粉丝追星狂热，出现行为异常和失去理智”这样的八卦了 。
而羡慕与崇拜之间的关联性在于：羡慕和崇拜之间有一种递进情绪的关系，互相补充和支撑，并在不同的社会情景下，各司其职，既不能互相代替，又不能各行其事 。
03. 妒忌还是崇拜取决于可比性
在Selly的故事分享最后，她问到：“为什么同样是相处了多年的朋友，对一个人更多的是羡慕崇拜，而对另外一个人却常常产生嫉妒和排斥呢？”
在人际关系中，我们会产生妒忌还是崇拜取决于是否接受对比之后的差异 。妒忌心理出现在别人在某些方面优越于自己，而自己又不甘心这种优越，从而产生以“怨恨”为核心的不健康心理状态 。虽然两者之间存在差距，但是这种差距并不是很大，妒忌者只妒忌与其有较大相似性的人 。崇拜比起妒忌背后产生的情绪显然更为积极，它激发的是一种崇尚敬佩的心理，并心甘情愿地接受自己与被崇拜者之间的距离 。（读书堂，2015） 。
同时，会产生妒忌还是崇拜也与以下几个方面相关（Scottcgi，2020）：
第一，个人能力上的差距，仅仅优秀一点就会妒忌，优秀很多很多就会崇拜 。
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