【怎样才能调动乡镇公务员岗位 乡镇公务员能调到县城吗】对于高校毕业生来说,很多人都希望可以通过公务员考试,进入行政机关工作,成为一名在职在编人员,而对于已经进入该行业的人员来说,更多的是想有一个好的未来 。
特别是对于在乡镇工作的人来说,更多的是希望可以调入县城,有一个好的工作环境,那么,乡镇公务员可以调动回县城吗?答案肯定是可以的,不过情况也分很多种 。
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首先,对于新录入的公务员来说,在服务期限之内是不可调动回县城的 。
一般来说,在乡镇公务员招考的时候,都会有一个五年服务期限的设置,这个属于政策规定,有些地方在招考的时候会标注出来,有些不会,但都在执行这个政策 。
因此,刚入职的公务员在五年服务期限之内,想要调回县城工作很难 。
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当然,凡事无绝对,对于新录入公务员来说,服务期限内调回县城虽然很难 。
但是,也存在着变通的处置方式,在条件允许的情况下,可以通过跟岗学习或者借调,回县城相关单位上班,在服务期限满三年以后,就可以按照程序走调动,最终回到县城工作 。
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其次,对于新提拔的领导干部来说,回县城工作则比较困难 。按照任职领导干部的相关规定,新提拔的领导干部在试用期内是不能调动的 。
一方面,有些乡镇的领导干部本身就是由县城下乡镇任职解决领导职务的,在刚解决完职务就选择调回县城,这本身就存在着态度问题,不单是组部门不会同意,相关领导也会反对 。
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另一方面,新提拔的领导干部,在试用期满以后会进行试用期测评,而且这种测评结果直接关系到干部本身的任职结果 。
一旦调用以后,很多工作就无法开展,导致对于之前的任职结果产生影响甚至导致其失效,即使县里愿意调动,也很难实现,科级干部的管理虽然在县里,但是也要在上级备案 。
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最后,对于在乡镇从事工作多年的公务员来说,调回县城工作是可以的 。一般来说,只要不存在政策方面的限制,公务员申请调回县里工作是完全可以的 。
但是,这仅仅是从理论上来说,而在实际工作中,乡镇公务员想要调回县里工作,除非有特别的因素干预,不然基本上很难实现,毕竟,调动工作岗位所要涉及的步骤和相关程序太多,而且还需要县里开会同意才可以 。
因此,基本上很难实现 。
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