如何让领导给你升职

【如何让领导给你升职】

如何让领导给你升职

文章插图
专业技术
专业技术过关是职场顺利的基础 。合格并没有什么优势 , 超出预期 , 才有机会胜出 , 才能被领导看到 。而且要保证绝大部分工作都是以这种效率和效果完成的 。如果有一些有挑战的机会 , 一定要把握住 , 这也是你区别于别人可以脱颖而出的机会 。
人品
这个是领导考察的一个很重要的方面 。人品好的人心胸开阔 , 不拘小节 , 不讨价还价 , 浪费精力 。人品好的人 , 和同事相处也是没有问题的 。
在公司团队中 , 你总是能做好协调工作 , 成为部门正常运作的润滑剂 。领导一定会重视你 , 因为你能使公司内部变得团结稳定 , 是团队绩效不可缺少的员工 。
信任
做为一个领导 , 对风险的把握极其重要 , 最担心的就是不可预知 。所以不管发生任何事情 , 都要保持真诚 , 主动汇报 , 把实情告诉你的领导 , 不管多坏的消息 , 一定要留下充足的时间让他可以做应对 。长期下来 , 不管你的工作能力如何 , 你的领导对你的信任感一定爆增 , 因为他感觉到了他你能全盘掌控 。
主动帮领导排忧解难
对于每一个老板来说 , 他们都喜欢又勤快又主动的员工 。如果你平常能够主动地帮老板做事、帮老板出谋划策 , 愿意付出 , 老板一定会对你产生好感的 。从而 , 愿意去接触你、了解你 。

    推荐阅读