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首先，有可能这些单位招聘的岗位并不属于紧急需要，要求立即到岗的岗位 。这些单位收集简历，或许是为了建立人才数据库，又或者是在进行相关的市场调查，因此，不回复和晚回复都是有可能发生的事情 。
其次，有可能是我们的简历不符合招聘方的要求，达不到他们招聘的标准，在海量的简历面前，招聘方不回复也没有什么奇怪的 。
【为什么面试越来越少】
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