文章插图
【面试的基本类型包括哪些】面试的基本类型包括：单独面试、集体面试、压力性面试、非结构化面试、结构化面试这5个基本类型，且面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定 。
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队 。是一种经过组织者精心策划的招聘活动 。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动 。
推荐阅读
- 天麻的正确吃法与用量 天麻的正确吃法及用量
- 天麻的吃法和用量和禁忌 天麻的吃法是什么
- 骑猪游世界歌词 骑猪游世界歌词谁写的
- 流产后应该吃什么 适合流产后吃的食物
- 人吃苦瓜有什么好处 熟吃苦瓜的功效与作用
- 男人冬天养生要喝茶 男人冬天养生要喝茶的好处
- 游子吟前四句描写的是什么情景 游子吟的全文
- 什么是舆情信息 狭义上的舆情信息是什么
- 眉豆的功效与作用禁忌及做法 眉豆的功效与作用禁忌及有哪些
- 香菇的营养和吃法 关于香菇的营养和吃法