聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可 。
完整的聘书的格式一般由以下几部分构成 。
(一)标题
聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题 。
(二)称谓
聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼 。
文章插图
(三)正文
首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务 。
其次，写明聘任期限 。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日” 。
再次，聘任待遇 。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定 。
(四)结尾
聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语 。如“此致——敬礼”、“此聘”等 。
(五)落款
落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章 。
扩展回答
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议 。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同 。
聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同 。聘用合同亦称聘任合同 。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议 。
【聘请书格式和写法是什么?】
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