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只要合同没有解除，用人单位就需要缴纳社保 。
如非因劳动者本人原因造成停产、减产、歇业的等导致劳动者无薪休假，单位需按照合同约定工资标准发放工资，超过一个月的仍无法安排工作的，支付一定津贴 。社保部分让个人承担是不合理的 。
【无薪休假公司给交五险一金吗？】公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁 。
《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 。
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