1、第一 ， 文化传承：使命 ， 愿景 ， 价值观 ， 以身作则地带好 。
2、第二 ， 战略落地：根据战略计划进行业务运营指标 ， 分配人力资源 。排兵布阵；操练；把公司的基本法则弄出来 。
【如何带领好一个团队 怎么才能带领好一个团队】3、第三 ， 组织发展：愿不愿(态度 ， 文化)；能不能(能力 ， 培养)；许不许(环境 ， 机制)；愿不愿(态度 ， 文化) 。
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