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入职签合同要注意：五险一金的购买比率、每个月扣多少钱等问题 。有的合同上很隐晦 ， 不会直接写出来 ， 买的标准就按照最低标准来购买 ， 这个应该要提前咨询公司 ， 以免后期购买出现问题职员自己吃亏 。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称 ， 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 ， 及住房公积金 。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金 。”住房公积金为“应当缴纳“项目 ， 法律上应当即为必须 ， 同时缴纳也表现出这是一项义务 。
【入职签合同要注意什么】
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