如何做好一个管理者?
一步步往上爬,
到最终成为管理者,
是大多数人梦寐以求的 。
成为一个管理者是个人价值的体现,
也是个人价格的证明 。
阅读以下10本书,
帮助我们提升个人素质!
《卓有成效的管理者》
文章插图
作者:[美]彼得返侣晨?著,许是祥 译
出版社:机械工业出版社
启蒙中国现代管理第一书,是终生受用的案头必读书,
知识工作者必须卓有成效,卓有成效是可以学会的 。
《卓有成效的管理者》告诉我们:
一群平凡人,能做出不平凡的事业吗?
这是完全可以做到的,只要我们组织中的每一个人都能做到卓有成效 。
卓有成效可以学会吗?
卓有成效是可以学会的 。
每个人都必须卓有成效吗?
卓有成效是管理者必须做到的事,但是在所有的知识组织中,每一位知识工作者其实都是管理者——即使他没有所谓的职权,只要他能为组织做出突出的贡献 。
管理者的成效往往是决定组织工作成效的最关键因素;并不是只有高级管理人员才是管理者,所有负责行动和决策而又有助于提高机构工作效能的人,都应该像管理者一样工作和思考 。
《原则》
文章插图
作者:[美]瑞反锢?/p>出版社:中信出版社
瑞反锢肥侨澜缍ゼ馔蹲始摇⑵笠导抑唬猿寤鸸厩潘词既恕G潘戳⒅两裎突ё〉氖找嬖对冻飞先魏我患叶猿寤稹4锢啡衔潘某晒υ醋运钚械囊惶自颍庑┰蛞彩撬簧醒У降淖钪匾亩鳌?/p>达利欧认为,我们可以像看待机器一样看待生活、管理、经商和投资,并将其系统化为一系列原则 。这本书阐述了他的原则的两大基石——极度求真、极度透明,并介绍了以此为基础的创意择优,以及基于可信度评价的决策机制 。书中500多条原则将帮助我们保持开放心态,看清现实,正确评价自己和他人,从容面对做决策、打造强大团队等问题,更进一步深入认识自我,实现不断成长 。
达利欧相信,自己的成功并非因为个人的特质,而是因为他从失败中学会了做人、做事的原则,而大多数人和公司都可以运用他的这些原则更好地实现自己的目标 。
《领导力原则》
文章插图
作者:威廉稲.哈维
出版:知识产权出版社“来出书”平台
作者威廉稲.哈维博士任汉普顿大学校长40年,在任职期间,他让汉普顿大学一跃成为全美最优秀的大学之一 。美国两任总统(老布什、奥巴马)对其赞誉有加 。
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