【小学生托管班怎么招生啊？一个学期了，才招了不到10个人，快没信心了。】
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传统的托管招生其实也没什么神秘的 ， 说来说去就那么几样 ， 发传单、贴海报、摆台、实地参观等等 ， 但这都不是最重要的 ， 核心是你如何赢得家长的信任 。贝尔安亲课后托育创始人赵静芳老师说过 ， 在独生子女时代 ， 家长是不愿意亏欠孩子的 ， 只有当他们觉得孩子能有一个喜欢的环境、能得到比家里更好的照顾、能有比家长更专业的老师、一切都有条有理 ， 他们才会愿意把孩子放到这里 。这对传统托管班就是一个挑战了 ， 如果你只打算维持家用 ， 自己管所有的事就还好说 ， 再熬一段时间招到10几20个小朋友总是没问题的 。一旦需要招聘 ， 老师的热情和稳定程度就很难保证 。就像赵静芳老师说的 ， 贝尔安亲能成为国内课后托育第一的关键是 ， 想清楚谁来做、做什么、为什么做、怎么做 。如果没有自己的特色 ， 没有优秀的师资 ， 仅仅只是做生活照顾作业指导 ， 而不考虑综合性学习辅导、兴趣培养、习惯养成和亲职教育 ， 家长算的账就是你隔壁的托管收多少钱 ， 你只能收的比他更低 。单靠拼低价格的结果一定是服务品质降低 ， 最后经营就会很难 。托管班刚启动的时候 ， 如果能借助业内高品质口碑的品牌和服务体系来帮助你 ， 招生会容易很多 。
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