文章插图
根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资 。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理 。
【劳动法待岗工资有哪些规定】
推荐阅读
- 我是一名辅警 我们的工资很低 当初招的时候只是说辅助民警工作 但是现在在派出所各个部门都有我们的身影
- 优胜教育集团工资怎么样
- 请问六险一金包括什么，我每月工资5000元，交了这些险还能剩多少
- 请问下郑州京广路的中船重工713研究所怎么要啊！招聘本科生吗？工资待遇如何？发展如何呢？
- 社保产假工资怎么算 社保产假工资如何算
- 行政助理升职机会大不大 行政主管工资一般多少
- 一天送20单外卖累不累 送外卖工资一月一结吗
- 养老保险的缴费工资是缴费基数吗 养老保险介绍
- 旷工几天算自动离职可以拿工资吗
- 我今天去丝域养发馆面试了，那里的工资待遇怎么样？