【员工离职工资结算时间有什么规定】
文章插图
办理离职手续时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定 。依据《劳动合同法》第五十条明确规定了用人单位与劳动者在解除劳动关系后的权利与义务:1.用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;2.用人单位应当在解除或终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;3.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;4.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付;5.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查 。
推荐阅读
- 什么是员工关系
- 公司要员工身份证是干嘛
- 网吧服务员一个大概是多少的工资
- 公司辞退员工补偿怎么算的
- 试用期自动离职与辞职有区别吗?
- 公司优秀员工评选有哪些标准
- 优秀员工奖励申请表评语怎么写?
- 厅级干部退休工资多少
- 安庆事业单位怎么样啊?一般工资如何?
- 依据安全生产法规定生产经营储存使用危险物品的不得与员工宿舍在同一座建筑物内