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可以约定劳动合同的违约金 。
【法律依据】
可以约定的违约金情形有几种 。
【可以约定劳动合同违约金吗？】根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十二条规定 ， 只有在两种情形下 ， 用人单位才可以约定由劳动者承担违约金 。
1、在培训服务期约定中可以约定违约金 。
2、在约定中可以约定违约金 。
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