国庆节调休如何计算工资
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国庆节调休如何计算工资是很多入职小白们都有的疑问 ， 不过就相关规定我们可以知道1、2、3日工作的员工 ， 依法应按照日工资的三倍 ， 计发每日的加班工资（不得换休） 。
连同1、2、3日带薪休假待遇 ， 1、2、3日工作的员工 ， 每日用人单位应支付四倍的日工资 。
但是一般企业不可能按劳动法执行 ， 最多象征性的给你几个加班其余的串休 ， 这是国企的做法 。
私企更别说了 ， 正常上班没有加班工资！
【国庆节调休如何计算工资】
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