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北京在2011年出台了一个49号文件，要求有聘用单位的人员，档案及社保都应由聘用单位统一管理，所以朝阳人才的说法也就不难理解了吧？毕竟朝阳人才作为执行文件的服务单位，肯定是要求你有工作单位上保险的时候，一并要求你把档案转出至单位存档，至于你的单位管不管档案，人家朝阳人才可就不管你了，所以根据社会保险法及北京市相关文件的规定，你的聘用单位应该统一委托中介机构给工作人员存档并缴纳社会保险费 。至于社保开发票的问题，早在2010年社保机构就已经取消对个人缴纳人员开具发票了，毕竟个人缴费和单位缴费的比例不同，必免单位逃避责任与义务 。
【北京朝阳人才服务中心怎么办理停止交纳社会保险费？】
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