面试时,问你的缺点是什么，你要怎么回答。 _面试

【面试时,问你的缺点是什么，你要怎么回答。】如果面试的时候，有主考官问你的缺点时，最好的办轿基法不是回避主考官这个问题，而是直接说出自己的缺点。但要有补充，要让主考官知道自己是个能够发现自我缺点，又能反省的人。

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人的一生中，总要有几回面试，或者是为了工作，或者是为了其他竞争，总之面试的宗旨在于考生要表现出自己优秀的一面，而主考官则是想要挖出考生极力隐藏的一面。所以面试原本就是一场角力赛，带有斗智斗勇的意思，不过要是完全投机取巧，可能就会得不偿失。别看主考官是想要知道考生不优秀的地方，但他的目的不是为了探究考生的隐私，主要还是想做评估，看考生是否符合这次面试的标准。也就是说考生不完美的答案不一定就会淘汰，主要是看考生的应对机袜桐智。

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当然也不是说，考生就可以毫无保留地怒怼主考官，毕竟还是在面试，所有的面试都一样，需要与主考官有个良好的交流环境，而且还需要给主考官一个满意的答案。当考官问道像自己缺点这样比较敏感的话题时，如果回答没有缺点，会让考官觉得，要么这个考生就是有意回避问题，隐藏自己的性格问题，要么就是这个考生太过自负，不认为自己有缺点，这原本就是一种缺点。不管是哪种，主考官都不会认为考生的答案是满意的。

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这个时候，如果考生认真地思考自己的缺点，毕竟人无完人，都是有缺点的，告诉主考官，当然还需要补充一下，自己对于缺点告帆坦的补救以及认识程度，这会让主考官觉得考生至少了解自己，并且在改变自己的不足，这样的回答会真诚又能体现考生的思考与进步的能力，是一种比较委婉的回答。不能说这种回答一定是主考官最满意的答案，但会让主考官留下一个好印象的。