是时候，谈谈性骚扰了 _小知识

今年的三七三八女王节过得十分热闹，导火线是两条“色情”新闻：一是“黄山市田家炳实验中学高三七班，3名男生给女同学下春药”，二是春风十里不如睡你等一系列高校女生节横幅言辞露骨被指涉嫌“性骚扰” 。

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令人担心的是，这些新闻出自年轻学生们之手，简单的节日祝福演变成红果果的性骚扰，不仅影响了学校风气，更重要的是暴露了一个问题，性教育不完全甚至缺失造成了言语、行为不当，让自己不知不觉成为了一个“性骚扰嫌疑人” 。
被性骚扰更多时候，是一件让人敢怒而不敢言的事情。不仅发生在校园里、更多是在职场中、社会上。
如何界定性骚扰、更好的保护自己？了解性骚扰有相当的必要性。编编君细思极恐，于是为大家推荐了菠萝油小王子的这篇文章
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〈是时候，谈谈性骚扰了〉
作者 | 菠萝油
《问题餐厅》是一套2015年1月开播的聚焦女权的日剧，该剧描绘了在这间“问题女性”集结的餐厅中，所有女性志愿团结起来对抗“男性”这一共同的“敌人”，从而改变人生的故事。
电视剧中提到了各种社会问题，其中包括性别歧视、职场性骚扰、社交障碍。女主角在自己和闺蜜受到职场性骚扰的严重伤害之后，离开公司，创立了自己餐厅。剧中表现了日本商社中女性员工受到男性上司、同事各种打压、轻薄的生存现状。

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虽然戏剧可能有夸大的嫌疑，但是根据数据显示，职场性骚扰（无论男女）在全世界都是个严重的社会问题。
年初，香港职工盟妇女事务委员会一项调查发现，近六成女性及五成男性受访者曾在职场遇上性骚扰，以物业管理的情况最为严重，有八成六保安曾在职场受性骚扰。但只有百分之三人选择向平等机会委员会(平机会)投诉。在日本过半数的女性政治家表示，曾经受到各种形式的骚扰，最普遍的形式是受到同事或者本地政府官员身体接触上的骚扰。内地暂时缺少报告表明职场性骚扰的现状，但这不代表没有，知乎上有许多关于职场性骚扰的提问，大部分为女性，她们对此都感到无助。
容易受性骚扰侵害的女性，从大五人格的角度来说，在情绪性、宜人性、外向性、尽责性、进取性五个维度中，属于宜人性较高、外向性较低的群体。也就是说，比较好相处的女生，也就是某电视剧中提到的那种“便利贴女孩”，性格又相对比较内向的人容易遭遇性骚扰，俗话说，“柿子要挑软的捏。 ”这类女生比较内向懦弱，害怕反击，也害怕反击给他人带来的后果。
那么，应该如何定义性骚扰呢？
在百度百科的解释中，性骚扰(sexual harassment)指以性欲为出发点的骚扰，以带性暗示的言语动作，或者宗教仪式针对被骚扰对象，通常是加害者肢体碰触受害者性别特征部位，妨碍受害者行为自由并引发受害者抗拒反应。
外国心理学家总结为，性骚扰是指本人不愿意接受的与性相关的行为，而此行为由接受者来评估是否冒犯了他们，超过了他们可接受的范围，或者威胁到他们的幸福感。
举个例子，我的朋友就提出，如果是一个帅哥同事故意与你产生肢体接触，比如搂腰，那么就会觉得是调情，而如果是个其貌不扬的男同事，你就会觉得他是性骚扰，主要还是看脸，然而，小菠萝认为会这样调戏你的，多帅也绝对不会是个质优男人，依然应该被认为是性骚扰。我和我朋友对同样行为产生了不同的定义，因此，性骚扰是根据受害者的感受来判断的。