简述：按照法律法规规定生育的女职工在产假期间，男性单位应当给予15天的哺乳假，并在哺乳假期间享受与在岗职工同等的待遇！
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按照法律法规规定生育的女职工在产假期间，男性单位应当给予15天的哺乳假，并在哺乳假期间享受与在岗职工同等的待遇 。
【广东如何休陪产假】女职工依法生育的，在国家规定的产假基础上增加30天产假 。产假期间，值班员工享受同等待遇 。女职工依照法律、法规规定生育的，经本人申请并经本单位批准，可以连续休假至子女满一周岁 。休假期间的月薪不得低于其休假前基本工资的75%，但不得低于当年本市最低工资标准 。按照法律法规规定生育的女职工在产假期间，男性单位应当给予15天的哺乳假，并在哺乳假期间享受与在岗职工同等的待遇 。
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