智联招聘上的招聘信息zhiliabzhaopin ， 我认为大部分还是靠谱的 。
1、招聘网站只是提供了一个平台zhiliabzhaopin ， 让求职者有更多的途径寻求理想的工作岗位 ， 并不能保证所有工作岗位信息都是真实可靠的 ， 更不能保证岗位一定适合你 。
2、网络上鱼龙混杂zhiliabzhaopin ， 并不是所有的招聘公司都是合法、靠谱的 。 由于平台招聘公司较多 ， 平台最多要求公司上传相关证件 ， 至于证件的真实与否 ， 平台可能没有仔细核查 。 这就导致了可能有的公司存在虚假信息 。
3zhiliabzhaopin、招聘网站找工作 ， 如果看到心仪的公司与岗位 ， 为避免入坑 ， 建议去相关网站查询一下公司的工商登记信息 ， 比如公司成立时间、注册资金等 ， 核实一下公司信息是否可靠 ， 再决定是否投递 。
总之zhiliabzhaopin ， 智联招聘这种招聘网站本身是不错的平台 ， 对求职者是个不错的选择 ， 但是 ， 投递简历时也需要应聘者仔细甄别 。
为什么现在智联招聘的效果越来越差？ 关于智联我已好多年没去了解 。 可能说写出来会有些偏颇 。
我也只能写写自己的一些感受 。
在现在 ， 招聘网上 ， 对于应聘的人来说 ， 可能很多人印象比较深的是boss直聘 。 对于后来居上的boss直聘 ， 近几年来 ， boss直聘在广告上的投入 ， 无论在电梯上的广告 ， 还是在赞助有影响力的活动都远远超过了其他同行 。
并且 ， boss直聘采用重复洗脑术的广告 ， 每天在电梯上都会看到重复性的广告 。 可能这种广告在我们的生活中微不足道 ， 但是 ， 一想到招聘 ， 第一想到的就是它 。
【zhiliabzhaopin:有在智联招聘上找到工作的吗？】而比起智联 ， 在刷存在感上 ， 却比较佛系 。 我已经没有看到他的广告 。
另外 ， 智联招聘定位相对比较高冷一点 ， 他不比58同城这个大杂荟 ， 招的人 ， 无论从学历还是在职业上 ， 要求都很高 ， 相对来说 ， 这就淘汰一部分人 。
智联招聘的定位导致了高端性 ， 如果你不是想招些专业性比较强的人才 ， 智联招聘不太适合 ， 我更建议你去选择前程无忧 ， 如果将智联招聘定位为高端 ， 58定位为低端 ， 前程无忧的定位就是中端 。
还有一个是 ， 跟很多企业一样 ， 各个招聘网都在抢流量红利 。 在招聘人的时候 ， 为了最大化 ， 你也是可以多选择几个招聘网发布资源 。
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