这7个好习惯，请逼自己养成，终身受益( 二 ) _生活好习惯

记得我的一位朋友，是位部门主管，虽然部门不大，但她管着手下十来号人，凡事都亲力亲为，每天都非常累。
我建议她可以关注最重要的工作，分担一些工作给部下。
后来再看到她时明显气色比以前好了很多。原来她改变了自己的工作方法和思路，不再眉毛胡子一把抓，开始懂得根据下属的特长，合理分工，并制定任务的完成期限。

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如今的她，人生效率提高了，人也变得从容了很多。
生活中，我们可以把日常的事务划分为重要紧迫、重要不紧迫、不重要紧迫和不重要不紧迫四个区域。
如果我们能避免陷入第三和第四象限事务，把主要精力放在第二象限的“重要但不紧急的事情”上，并即知即行，懂得授权，就能以20%的活动取得80%的成果，有效管理生活，实现效能的最大化。

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双赢思维，让情感账户增值
孔子说:“己欲立立人，己欲达达人。 ”
双赢思维是高效能人士的第四个习惯。
具有双赢思维的人，把生活当作一个合作的舞台，而不是角斗场。
我有俩朋友，合伙开了一家餐馆，本来生意挺好的，后来不知什么原因两人闹翻了，一个朋友拿了分得的钱后在对面也开了家餐馆，两家餐馆常常为了抢生意互撕，门庭日益冷清。
后来俩人冰释前嫌，决定要合作双赢。两家自从经常联合起来做活动后，客源也渐渐多起来。
在人际交往中，没有永恒的利益伙伴，也没有永恒的对手。如果你能将共赢思维运用到生活中，你会发现你的情感账户不知不觉开始增值了。

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知彼解己，是有效沟通的关键
知彼解己，是高效能人士的第五个习惯。
把知彼解己这个词拆开来看，知彼就是先去理解他人，而解己就是在理解他人的基础上，让他人也理解你。
很多人总是习惯把自己认为好的东西强加于人，这种自转式聆听很容易陷入沟通的瓶颈。
那我们该如何解决这个问题呢？我们要学会移情聆听。

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譬如你在厨房做菜，一不小手被热油灼伤了，看到老公轻松自在地看电视，你气不打一处来，对老公吼道：“我嫁给了你，也真是倒了八辈子霉了，看我被油灼伤了，你也不管。 ”
老公上了一天的班也很累，听到你这样的训斥，自然也不会搭理你。
如果你这样说：“亲爱的老公，我的手不小心被热油灼伤了，你赶紧过来帮帮我好嘛？”
当你能从理解对方的前提下清晰表达自己，老公自然也会理解你，跑过来帮你。
在人际沟通中，如果我们能遵循移情聆听这一法则，就能让人际沟通越来越和谐。

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统合综效，是一种双赢式合作
统合综效是高效能人士的第六个习惯。
它是一种创造性的合作，是1+1大于3的合作模式。
比如开展头脑风暴时，不同观点的碰撞，集思广益，能为团队输送新的想法，让团队迸发出新的能量。
统合综效的另一个原则是寻找第三条道路。
比如双休日，刚熬了通宵的你正准备休息，却被隔壁的琴声所惊醒。
于是你敲邻居的门，请邻居不要让孩子拉琴。可到了第二天，你再一次被琴声吵醒，因为这件事邻里关系闹得很僵，面对这种情况，你可以这样寻找突破口。