入职签劳动合同的注意事项有： 注意试用期的时间 ， 试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明;2. 合同上应该写明每个月何时发放工资 ， 企业不能拖欠、拖延职工工资的发放;3. 合同内容要全面 ， 要包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等;4. 合同内容要合法 ， 并且应当用书面的形式予以确认！
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入职签劳动合同的注意事项有：
1. 注意试用期的时间 ， 试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明;
2. 合同上应该写明每个月何时发放工资 ， 企业不能拖欠、拖延职工工资的发放;
3. 合同内容要全面 ， 要包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等;
4. 合同内容要合法 ， 并且应当用书面的形式予以确认 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三条 ， 订立劳动合同 ， 应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。
【入职签劳动合同的注意事项有哪一些】
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