劳动争议处理的方法有：和解、调解、仲裁、诉讼等！
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【劳动关系争议处理方法有哪一些】劳动争议处理的方法有：和解、调解、仲裁、诉讼等 。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 。
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