现在很多人都需要就业了 , 那么今天为大家讲讲常用的招聘网站有哪些 。
step1: 约聘网
约聘网最大的特点就是免费,并且垂直,如果要招营销、运营、推广、seo、sem、BD内的人员,约聘网是最佳选择 。
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step2: 智联招聘
北智联,传统招聘网站之一,小冰刚毕业时最喜欢的一个求职网站 。公司坐标北京 , 北方企业居多,如果你在北京求职可以体验体验 。小冰亲测 , 10个面试,4个offer,效果还是挺不错哒 。
【常用的招聘网站有哪些】
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step3: 前程无忧(51job)
南无忧 , 传统招聘网站之一,小冰用得少,但很多深模系部热激占著功圳、上海的朋友比较偏爱 , 由于免委前程无忧功能齐全,很多大中型雷选和送称个位落得收企业比较钟爱 。与智联相比,两个平台各有千秋,如果找工作,不分区域 , 建议两个平台上都挂上一份简历 。
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step4: 拉勾网
一家垂直招聘网站,如果你想找一份互联网工作,拉勾绝对首选 。拉勾网上的大型企业也不少 , 质量都还不错,我一个朋友就在拉勾网上投的简历,最后被猎豹录?。?人家大硫湖轻粮兰夫又专学历,才一年工作经历哦!不过,拉勾网最不好的一点是一天只能投递10份简历,如果不合适或者太久没被HR浏览,往往会反馈回来一个”不匹配”的消息 。很打击求职者的积极性,所以在拉勾网上找工作心态一定要放好一点哦 。
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step5: Boss直聘
顾名思义,老板直接跟你对话,哈哈~很多小公司HR最喜欢的一款招聘软件,可以直接通过这个平台与招聘方进行沟通,了解公司情况、招聘需求以及双方约定面试时间 , 反馈效率极高 。当然,boss曾经因李文星事件被推上舆论顶峰,让很多求职者闻风丧胆 , 其实工具的使用都有两面性,一把菜刀,可以用来切菜,也可以用来伤人,关键看使用工具的人 。何况该平台也在不断升级、审核机制也在不断改变 。不管使用哪个平台,找工作过程中不要太趋利,多留两个心眼就行 。
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step6: 猎聘网
这可能是国内最出名的猎头网站之一了吧!如果你是高端人才,想寻觅经理、总监等岗位相信是你的不二选择!有个三五年工作经验的朋友 , 不妨大胆一点,把简历挂上去,相信不到两天就有猎头会亲自联系你 。
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