大量证据显示 ， 雇本家儿为接管大学教育的员工所供给的岗亭 ， 现实上并不需要大学程度的技术 ， 好比前台、档案办理员、办事员和汽车租赁代办署理员等职位 。
“雇本家儿对美国工作生齿所受教育培训水平的期望尺度在不竭转变 ， 他们此刻或许会认为 ， 那些没有获得四年制大学学位的人缺乏大志或技术 ， 却没有考虑到员工的现实能力 。 ”美国密歇根大学公共政策与经济学传授贾斯汀·沃尔弗斯说 。
在某些环境下 ， 雇本家儿会出格要求大学学历 ， 而先前这些职位并没有这样的要求 ， 这是因为公司意识到 ， 在一个相对不景气的就业市场 ， 大学结业生愿意从事他们所能找到的任何工作——这也是学历通胀的成果 。
【学历也“通货膨胀”了？】作者：张燕
来历：《瞭望东方周刊》2018年第05期
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