有些人对于盗窃公司资料的问题概念特别模糊 ， 觉得不过是拿了一些公司里人人都知道的资料而已 ， 难道也要负法律责任吗？来吧各位 ， 关于这个问题一定要听一听最专业的解答！操作方式 01 按照资料内容决议
好比说你拿来的公司资料 ， 不外是你们公司的上下班时候而已 ， 或者是对公司员工的一些规章轨制罢了 ， 而这些规章轨制也都是一些官话 ， 好比不克不及迟到不克不及早退之类 ， 如许的并无年夜碍 。
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02 按照是否有好处可图决议
若是你窃取的公司的资料 ， 是用来换取一些好处而为之的话 ， 那么不管你到底获取了几多好处 ， 你都属于违法行为了 ， 要支出响应的法令责任的 。
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03 按照获取资料的渠道判定
若是你获得的公司的资料 ， 是你的上司或者老板直接给你的 ， 没有颠末你的盗窃、威胁、迷惑等手段获得的资料 ， 那么可以酌情处置 。
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04 按照是否违反商定判定
说白了 ， 就是你明知这些公司资料属于公司内部资料 ， 属于公司隐私 ， 或者带领叮嘱你注重保密的时辰 ， 却将资料卖给别人或者转给别人 ， 那么你的行为就属于违法行为 。
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出格提醒 【盗窃公司资料是否违法】具体参考我国《刑法》具体内容！
以上内容就是盗窃公司资料是否违法的内容啦 ， 希望对你有所帮助哦！
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