【茶叶审评人员要求】茶叶感官审评最终是以人为中心来完成的 , 要消除审评可能出现的误差 , 评茶人员自身的因素应放在首位 。 除了针对工作、生活中的基本要求外 , 从技术角度看 , 同样有一些方面应予以注意 。
(一)不因个人偏好影响审评结果
茶叶本身是一种偏好型消费饮品 。 我国茶叶种类繁多而特色各异 , 各地的饮用习俗也存在很大差异 , 在评审过程中 , 评茶人员必须注意评茶的目的是为了获得客观的结论 , 因此不能将地域习惯和个人爱好带入审评过程 , 并因此影响到审评的结果 。
(二)坚持训练 , 克服感官疲劳
茶叶感官审评是一项需要评茶人员全神贯注、始终保持感觉器官高度敏感性的工作 。 在审评过程中 , 评茶人员产生生理和心理的疲劳是自然的 。 已有的研究发现 , 感觉器官产生疲劳致使敏感性降低 , 也是人体对环境的一种本能的适应 , 这种适应现象不利于审评工作的进行 。 审评人员有目的地进行长期针对性训练 , 可以提高感觉器官在相关方面的灵敏程度 , 而且也有助于在长时间、高密度的审评过程中保持感觉器官的敏感性 。 因此 , 评茶人员在日常的工作中 , 就需要针对自己的不足之处 , 坚持进行审评训练 。 只有经过长期的努力 , 才能提高感觉器官抵抗疲劳的能力 , 达到保持感觉器官敏锐的目的 。
(三)积极交流 , 修正感官认识的系统性误差
简练、准确的品质术语便于评茶人员相互交流 。 评茶术语的熟练使用建立在对茶叶品质的系统化认识之上 。 这种系统化的认识最初会因每个人感觉器官的感受不同而存在差异 , 在使用含意相近的术语时 , 就可能引起理解上的混淆 。 因此 , 在掌握、运用评茶术语的过程中 , 积极开展交流 , 有助于取得对茶叶品质的共识 , 获得对术语一致、准确的理解 , 消除系统性的误差 , 从而建立规范、统一的茶叶评判体系 。
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