领导要求做的事不符规范怎么办？ _小知识

很多人在工作的过程中，领导都会给自己安排一些事情，有可能领导安排的这些事情都不太符合规范，这种情况下，大家就会纠结应该按照领导的想法来做事情，还是按照规范来做事情？接下来就给大家介绍一下领导要求做的事不符合规范，我们应该怎么办？操作方式 01 测验考试做一些改变。
带领放置了一些工作，若是这些工作不太合适规范，这种环境下可以测验考试着做一些改变，若是你和带领的关系比力好，这个时辰可以想法子说服带领，若是你的能力比力强，和带领的关系又比力好，说服了带领今后就可以改变带领的一些设法。

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02 按照带领的意思来做。
带领放置了一些工作，若是这些工作不太合适规范，这种环境下，假如你的能力不太强，没有法子改变带领的设法，这个时辰可以直接听带领的放置，有些单元的法则固然是死的，可是干事气概是比力矫捷的，可以按照现实环境来决议是否按照带领的意思来做。

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03 直接换工作。
带领放置了一些工作，若是这些工作不太合适规范，这种环境下，可以权衡一下工作的严重性，若是这件工作严重危及到本身的职业生活生计，这种环境下可以，直接换一份工作，也就换了一个带领。

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04 参考以前的做法。
带领放置了一些工作，若是这些工作不合适规范，这个时辰不知道应该按照规范做，仍是按照带领的意思做，可以直接参考一下这件工作以前的做法，若是在这个单元做这件工作，以前一向都是按照带领的意思来做，这个时辰就直接按照带领的意思来做。

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05 为本身保留好证据。
带领放置了一些工作，若是这些工作不合适规范，这种环境下其实不知道应该怎么办，可以直接按照带领的意思来办这件工作，可是在办这件工作的时辰，必然要为本身保留好一些证据，万一有一天带领拉本身下坑，可以用这些证据来庇护本身。

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06 利用灌音笔。
带领放置了一些工作，若是这些工作不合适规范，这种环境下可以直接利用灌音笔，尤其是对于一些出格主要的工作，假如很是不合适规范，这个时辰是用灌音笔记实一下谈话中的关头点，这件工作若是今后呈现了什么问题，可以直接利用灌音笔来证实本身的清白。

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07 利用邮件报告请示工作。
带领放置了一些工作，若是这些工作不合适规范，这种环境下可以直接利用邮件来报告请示进行的工作，在利用邮件报告请示工作的过程中，说话方面不要太较着了，必然要证实这些工作是带领下达的决议，良多带领因为工作出格的忙，可能会出格轻易忘了这些工作，经由过程邮件报告请示工作可以很好的庇护本身，也可以或许让带领记起本身的放置。