工时计算方法 _知识经验

工时计算方法是什么呢？今天就带大家来一起了解一下。

文章插图

step1: 工时一般分标准工时和综合工时，计算方法也不相同。

文章插图

step2: 标准工时就是组织确定完成某个任务的标准时间，比如在一定时间内装上汽车引擎。如果机师在标准时间内完成这项工作，就能得到相当于工作满标准时间的工资。假定装上一个引擎的时间是两小时。如果机械式用了一个半小时完成这项工作，那么相当于此机师一个半小时赚了两个小时的工资。标准工时制很大程度上与计件工资相似。他们鼓励员工尽快完成工作而并不一定看中工作质量。

文章插图
step3: 标准工时计算方法大致分为两种，一个是标准工时＝正常时间+宽放时间＝观测时间*(1+熟练修正数+努力修正数)+观测时间*宽放率。另一个则是标准工时=标准作业时间+辅助时间。

文章插图

step4: 综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间。例如以月为综合计算工时， 21.75*8=167小时左右，超过167小时的需要按照150%支付加班工资。国定假日需要按照300%支付加班工资。

【工时计算方法】

文章插图
step5: 但无论选用周、月为周期，还是以季、年为周期综合计算工作时间，职工的平均周工作时间、月工作时间、季度工作时间、年工作时间应与法定标准工作时间相同，超过法定标准工作时间部分，应视为延长工作时间，应按规定支付职工延长工作时间的工资，即用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。