本文在国内外文献研究的基础上， 运用经济学及社会学的方法， 从性别分析的角度对福建茶叶产业工人的工资收入问题做定量分析 。 分析结果显示教育与培训对工资收入影响不大， 性别因素间接影响工资收入， 地区因素直接影响福建茶叶产业工资收入， 分析结果具有一定的政策含义 。 【从性别角度探究福建茶叶产业的工资收入问题】完成机构：福建农林大学经济与管理学院,福建农林大学茶叶科技与经济研究所,福州350002
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