职场以能力说话 ， 如果你的岗位是一个看得见回报的岗位 ， 付出可以得到最直接的反馈 ， 就值得留下 。
一分耕耘一分收获 ， 所劳即所得 。
公司提供平台 ， 同事之间良性竞争 ， 加班有加班费 ， 转化有提成 ， 售出的时间和服务都会变成实打实的薪资 ， 自然值得我们拼尽全力 。
很多公司是无法做到这一点的 ， 表面工资高 ， 但没有考核指标和奖励标准 ， 大家干多干少一个样 ， 每天做着超负荷的工作 ， 薪资也不会有所变动 ， 长此以往 ， 大家都像“温水青蛙”难有成绩 。
职场中 ， 最可怕的就是失去拼劲和目标 ， 当你成为“行尸走肉” ， 在危机来临时 ， 就会马上溃不成军 ， 没有一点抵御风险的能力 。
文章插图
认知决定着你行动的方向 ， 认知的深度 ， 决定了你未来的高度和投入的力度 。
人若把自己框在一定的范围内 ， 就会容易限制了自己的格局和思维 ， 未来也不会有大的发展 。
聚焦未来发展 ， 不被眼前的薪资待遇所牵制 ， 才能突破重围 ， 抓住机会 。
推荐阅读
- 苹果手机保修的条件是什么 苹果手机保修范围包括什么
- 吃播里到底是真吃还是假吃 为什么吃播吃那么多还不胖
- 榕树什么人不能养
- 蔷薇根系发达吗 适合什么花盆种植
- 坟墓前绝对不可以放什么东西 坟墓前最怕放什么东西
- 人为什么不能永生的科学解释 为什么人必须死亡呢
- 使用84消毒液的注意事项 84消毒液成分是什么
- 在死海里能浮出水面看书的原因 死海为什么能让人浮起来
- 月球和冥王星为什么可以被称作行星 月球是行星吗
- 桂花什么时候修剪最合适