文章插图
1、举棋不定 ， 对于某些事情暂时或者口头上答应下来 ， 但涉及到具体落实 ， 却还显得有些顾虑；
2、考验下属 ， 通过个人的出尔反尔 ， 来考验下属的反应能力；
3、心无定数 ， 对于大至决策小到某件事情 ， 个人虽然有了明晰的想法 ， 并做出了承诺但涉及具体做的时候 ， 被其他人意见所左右 ， 改变了原始想法；
4、不愿落实 。表面上表示赞同 ， 但实际上却存在抵触情绪 ， 进而通过行动体现出来 。“明修栈道”不妥 ， 不妨“暗渡陈仓” 。
【领导说一套做一套的表现】
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