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第一、反思自己入职多年来到底做了什么,能够做什么,还能继续做什么,这是加薪的基础;
第二、反思老板对你的印象如何,你和老板的关系如何,这是帮助你加薪的催化剂;
第三、分析你们公司的晋职晋薪制度是否明确以及老板的人品是否过关,思考自己未来在这里的发展空间还有多大,然后做出规划行为 。
【老员工如何做才能升职加薪】
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