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第一，要明确提出自己的看法，不能含糊其辞，否则领导一位你很喜欢调整到新岗位 。
第二，要审时度势，明确领导的意图，不能有怨言，语言中不能显示出对领导的埋怨 。
第三，一定要表达自己无论如何也会继续努力工作，不会因为调整工作而荒废了工作 。
无论你心中怎么想的，一定要站在领导的角度想问题，就是我们常说的“换位思考”，体量领导难处的同时，表明自己的难处 。如果事情已经成为定局，就不要做太多的抵抗，因为胳膊拧不过大腿 。
如果还没有确定，可以和领导更深入的交流一下，陈述厉害、明辨优缺点，给领导一个充分的理由，既不调整你的岗位，也不会留下抗令不遵的坏印象 。
【领导给你调岗位不想同意怎么办】
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