1、工作重点应该是对团队的管理 ， 让管理的团队发挥出更大的潜能 。
2、首先应该善于发现问题 ， 并且要善于发现人才 ， 培养人才 。善于调动人的积极性 ， 把握好团队中每一个员工的心态 ， 并能进行积极引导 。
3、善于营造一个良好的工作环境 ， 消除商务代表的消极情绪 ， 使其在一个严肃、竞争而又活泼的氛围中工作 。
4、培养商务代表的责任感和集体荣誉感 ， 使他们体会到部门是个人实现目标的载体 ， 部门的发展需要他们的贡献 。在工作中强调个人与集体的利益关系 ， 使两者有机的结合起来 。
5、及时发现和解决部门存在的不利于工作的消极思想 ， 对于员工积极的思想给予肯定 。
【要怎么才能管理好团队 管理好团队的方法】6、积极培训引导新员工 ， 并给予提升老员工的机会 ， 使业绩得到提高 。
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