【全勤奖的具体定义】
全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定和福利制度，提高员工工作积极性和效率，促进公司管理而设立的奖惩制度 。全勤奖金额度由各公司自主制定 。
系统描述：
1.当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的，公司给予全勤奖；2.无论事假或病假是否当月不计时，扣除本月100%全勤奖；
3.当月旷课一次扣除100%全勤奖；
4.不服从安排，停工，擅自离岗，影响正常工作，扣除本月全勤奖 。
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