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事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除 。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*20/23，这个工资总额不含奖励和补助的 。
病假但不能低于最低工资标准的80%，也可以公司自己规定，但不比这个低就行 。
【法律依据】
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条，本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为 。
【家庭暴力受伤请假有工资吗？】
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