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你要明白一点，公司要你待一个月的本质问题是什么？
1、公司人才离职，会有一个工作交接得过程 。这个很重要 。
【辞职领导非要拖一个月的心理】2、公司也可以利用这段时间招人，填补空缺，这样会减少人才离职所带来的损失 。
3、如果你工作交接好了，人员配置公司也弄好了，你可以跟公司提一下自己的意见 。我的意见，为了好聚好散，你还是呆满一个月吧！
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