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这个个人觉得视具体情况而定 ， 领导问你有没有困难肯定是交代了你某一项工作 ， 在完成这项工作过程中有没有什么困难 。
你应该实话实说 ， 有哪些困难 ， 需要哪些部门协助都一一列举出来 ， 做成一个具体方案 ， 让领导过目 ， 领导看过之后觉得有理 ， 肯定就会同意你的意见 ， 会给你分配资源来完成这项工作 ， 因为领导把一件事交给你 ， 就肯定是对你的信任 ， 你也应该有一个好的完成结果回复给领导 。
【领导说有困难找他怎么回答】所以有困难就具体说困难 ， 没什么的 。
这样的话在职场就比较混的好一点 。
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